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Missão, Visão e Valores

A nossa missão, visão e valores, bem como o Código de Conduta, constituem a identidade Secil e são aquilo que nos distingue e que molda a nossa cultura.
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Cultura e Pilares Secil

Como definimos a identidade do Grupo Secil?

A definição da nossa Missão, Visão e Valores assumiu desde o início uma elevada importância para o Grupo Secil. São estes pilares que nos orientam enquanto grupo empresarial.

A sua discussão envolveu desde logo todas as geografias onde nos encontramos, através da criação, em todos os países, de grupos de trabalho, garantindo deste modo um alinhamento com as ambições estratégicas de cada geografia.

Afinal, a MissãoVisãoValores e o Código de Conduta do Grupo Secil constituem a nossa identidade, é aquilo que nos torna únicos, que nos distingue e molda a nossa cultura.

“A definição da nossa Missão, Visão e Valores representa o guia para o nosso comportamento diário. Mostra ao mundo que nos rodeia quem somos e o que defendemos na Secil. Vamos fazê-lo acontecer!”

Otmar Hübscher

CEO da Secil

Nossos pilares

  • Missão

    Dar forma às ideias, fornecendo soluções de cimento aos nossos clientes, carreiras estimulantes às nossas pessoas, uma cidadania responsável às nossas comunidades e valor aos nossos acionistas.

  • Visão

    Empenhamo-nos em ser, nas comunidades que servimos, o fornecedor de soluções de cimento preferido dos nossos clientes.

Nossos valores

Integridade

Somos consistentes. Fazemos o que dizemos e dizemos o que fazemos.

  • Honesto e aberto — Tomamos decisões e as comunicamos com honestidade.
  • Respeitoso — Tratamos as pessoas com respeito e humildade.
  • Inclusivo — Cuidamos do bem-estar e promovemos a inclusão.
  • Coerente — Nossas ações se alinham com nossas palavras, sempre.

Antecipação

Ousamos desafiar o status quo.

  • Ousado — Testamos novas ideias e assumimos riscos calculados.
  • Corajoso — Antecipamos tendências e saímos da zona de conforto.
  • Ágil — Confiamos na expertise e aprendemos com agilidade.
  • Positivo — Transformamos desafios em oportunidades reais.

Sustentabilidade

Colocamos o propósito compartilhado acima do interesse pessoal.

  • Responsável — Agimos conscientemente em relação às pessoas e ao planeta.
  • Verde — Reduzimos nosso impacto ambiental.
  • Com propósito — Valores compartilhados guiam cada decisão que tomamos.
  • Parcerias — Ampliamos o impacto positivo junto às comunidades.

Compromisso

Assumimos responsabilidades e honramos nossa palavra.

  • Orgulhoso — Honramos o passado e abraçamos o futuro.
  • Celebrador — Reconhecemos o esforço dos outros.
  • Confiável — Somos pessoas de palavra. Sempre.
  • Empático — Ouvimos e construímos uma cultura de feedback.

Eficiência

Colaboramos e agimos com rigor e clareza.

  • Orientado por dados — Decisões baseadas em dados, impacto e senso prático.
  • Colaborativo — Mentalidade aberta e interfuncional em tudo.
  • Processual — Otimizamos para soluções ágeis e duradouras.
  • Fluido e seguro — Promovemos melhorias que simplificam o trabalho do dia a dia.

Faça parte do time Supremo

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente simples, focado, inspirador e desafiador.  Acreditamos que a valorização de um ambiente de trabalho seguro, sustentável, ágil e de reconhecimento contribuem para que os nossos colaboradores sejam protagonistas de suas carreiras.